Teamleiter/-in Einrichter

Fachliche und personelle Führung der Linienmechaniker (rund 10-15 Mitarbeitende), Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit der Anlagen sowie Unterstützung bei Störungsanalysen und -behebungen, Ausbildung, Förderung und Weiterentwicklung der Einrichter (m/w) und des technischen Reinigungspersonals (Einarbeitung, Coaching, Schulungen, usw.), Erarbeitung und Erstellung von Einrichtvorschriften für Abfülllinien, Systematische Analyse von Störungen und Kurzstopps sowie Einleitung nachhaltiger Verbesserungen (KVP), Planung und Umsetzung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Optimierungsmassnahmen, Mitarbeit bei Investitions- und Modernisierungsprojekten, Unterstützung bei Qualifizierungs- und Validierungstätigkeiten, Organisation und Verwaltung von Ersatzteilen und Verbrauchsmaterialien in Zusammenarbeit mit Technik und Einkauf, Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Abfüllung, Technik, Planung und Qualitätssicherung

Wir bieten vielseitige, spannende und anspruchsvolle Aufgabenbereiche mit persönlichem Freiraum für eigeninitiatives und verantwortungsvolles Arbeiten, gute Einarbeitung in einem wertschätzenden und familiären Umfeld, eingespieltes Führungsteam mit schnellen Entscheidungswegen, langfristige Anstellungsperspektive mit einem sicheren Arbeitsplatz, flache Hierarchien, offene und direkte Arbeitsatmosphäre, Anstellungsbedingungen mit guten Sozialleistungen und Pensionskassen Wahlsparplan, verkehrsgünstige Lage, mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar und gratis Parkmöglichkeit, Gelegenheit für günstige und schnelle Mittagsverpflegung.

• Technische Berufsausbildung und höhere Fachweiterbildung (Techniker HF, Meister, NDS oder Bachelor)

• Führungserfahrung / Mehrjährige Erfahrung als Teamleader

• Branchenerfahrung in der Pharma-, Kosmetik-, oder Lebensmittelindustrie (GMP-Kenntnisse von Vorteil)

• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Erfahrung in der Abwicklung von kleinen Investitionsprojekten von Vorteil

• Kommunikations- und Entscheidungsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamorientierung