Job profiles at Swiss Life AG: Senior IT-Projektleiter/-in Finanzindustrie
One of 162 job profiles at employer Swiss Life AG
Job Description
Übernahme der umfassenden (Teil-)Projektleitung in verschiedenen Projekteinsätzen mit Ergebnisverantwortung in der Swiss Life IT. Leitung der Projekte von Initiierung, Analyse, Konzeption bis zur abschliessenden Implementierung und Einführung. Verantwortung für die Qualität und Lieferergebnisse der geleiteten Projekte sowie deren Impact in den operativen Betrieb. Leitung von Projektmeetings, Status-Updates, bereichsübergreifenden Meetings und Vertretung des Projektes in Management-Gremien. Verantwortung für das zugeteilte Projektbudget und Reporting. Verantwortung für die Kommunikation und das umfassende Stakeholdermanagement. Verantwortung für einen erfolgreichen Projektabschluss sowie eine stabile betriebliche Implementierung. Fördern des aktiven Wissensaustausches und Wissensaufbaus innerhalb des Projektleitungs-Teams. Kontinuierliche Weiterentwicklung des Skill-Sets innerhalb des Projektleitungsteams. Vertretung des Projektleitungs-Teams innerhalb der Organisation und gegenüber Stakeholdern.
Education
- Sehr guten Hochschulabschluss mit relevantem Studiumsschwerpunkt (Business / Informatik / Wirtschaftsinformatik, Finance und weitere)
Experience
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von anspruchsvollen Projekten mit starkem IT-Bezug innerhalb der Finanzindustrie oder mehrjährige Erfahrung zum Beispiel in einer renommierten Management-Beratung
- Track-Record in der erfolgreichen Umsetzung von Projekten
Competencies
- Ausgeprägte Kenntnisse im fachlichen Umfeld eines Wealth Managers insbesondere mit Bezug auf Portfoliomanagementsysteme und Schnittstellen zu Custody Banken sind von Vorteil
- Gutes Verständnis und grosses Interesse in technischen Anliegen sowie keine Berührungsängste in Bezug auf IT-Projekte
- Sehr gute soziale Interaktionsfähigkeiten und Stakeholder-Management Aufgaben
- Strukturierte, professionelle Vorgehensweise in Projekten mit umfassenden Methodenverständnis u.a. im agilen Umfeld (SCRUM, SAFe, und weitere)
- Einen hohen Anspruch an die eigene Arbeitsleistung mit Motivation zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
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