HR-Spezialist/-in

Enge Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten und Mitarbeitenden des Swiss Life Aussendienst und Gewährleistung einer kompetenten Beratung in allen HR Themen; Übernahme von vielfältigen administrativen HR Aufgaben; Möglichkeit zur Projektmitarbeit

Swiss Life AG

• Weiterbildung im Personalwesen

• Einige Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion

• Fundierte MS Office-Kenntnisse

• Hohe IT-Affinität

• Erfahrung mit Workday

• Verhandlungssicheres Deutsch

• Gute Kenntnisse in Französisch und/oder Italienisch