HR-Spezialist/-in

Eins von 172 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Swiss Life AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Enge Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten und Mitarbeitenden des Swiss Life Aussendienst und Gewährleistung einer kompetenten Beratung in allen HR Themen; Übernahme von vielfältigen administrativen HR Aufgaben; Möglichkeit zur Projektmitarbeit

Team / Beschreibung

Swiss Life AG

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Weiterbildung im Personalwesen
• Einige Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
• Fundierte MS Office-Kenntnisse
• Hohe IT-Affinität
• Erfahrung mit Workday
• Verhandlungssicheres Deutsch
• Gute Kenntnisse in Französisch und/oder Italienisch