Stellenprofile bei Swiss International Air Lines AG: Personalreferent/-in Arbeitsrecht

Eins von 51 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Swiss International Air Lines AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Beratung der Führungskräfte sowie des People-Teams in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts unter Beachtung der neuesten Rechtssprechung, Erarbeitung und Pflege von Betriebsvereinbarungen, Arbeitsverträgen und allgemeinen Beschäftigungsbedingungen sowie die Abwicklung von Themen zur Arbeitnehmerüberlassung, Zusammenarbeit mit den Mitarbeitendenvertretungen in allen mitbestimmungsrelevanten und personalpolitischen Fragen, Ausarbeitung personalpolitischer Konzepte und Lösungsvorschläge, Mitwirkung in interdisziplinären Projekten, Ableitung von Handlungsempfehlungen zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen aus der betrieblichen Praxis

Team / Beschreibung

Lufthansa Industry Solutions AS GmbH

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Abgeschlossene Ausbildung / abgeschlossenes Studium im Rechtswesen
• Einschlägige Berufserfahrung im Rechtswesen
• Erfahrung in der Bearbeitung von Betriebsvereinbarungen und personellen Grundsatzthemen
• Gute Kenntnisse von HR-Prozessen
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Verhandlungsgeschick
• Hohe Belastbarkeit
• Konfliktfähigkeit
• Hohe Einsatzbereitschaft
• Eigeninitiative
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht
• Bereitschaft zu anlassbezogener Reisetätigkeit