Jahrespraktikum HR-Services

Eins von 52 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Swiss International Air Lines AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Die Bearbeitung und Betreuung von Mitarbeiter- und Kundenanfragen ist unsere abwechslungsreiche Hauptaufgabe. Telefonische, schriftliche und persönliche Auskunft an Mitarbeiter:innen, Selbstständige Verarbeitung der Dienstjubiläen, Selbstständige Kontrolle und Beantragung von Flughafenausweisen & Geschäftsreisevisa, Unterstützung bei der Beantragung und Verarbeitung der Arbeitsbewilligungen, Unterstützung bei der Administration des Intro Days, Administrative Unterstützung der HR-Verantwortlichen in den Personalprozessen, Selbstständige Erstellung von Mitarbeiter:innenausweisen, Tägliche Postverarbeitung und –versand sowie selbstständige Sicherstellung und Organisation des Büromaterials

Team / Beschreibung

Swiss International Air Lines AG

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Abgeschlossene/s Gymnasium

• Fach-, Handels-, Wirtschaftsmittelschule

• Abgeschlossene Berufslehre

• Erste Berufserfahrung von Vorteil

• Gutes Zahlenverständnis

• Vernetztes Denken

• Organisationsgeschick

• Selbstständige Arbeitsweise

• Exakte Arbeitsweise

• Diskrete Arbeitsweise

• Teamfähig

• Offen

• Kommunikativ

• Deutsch Muttersprachenniveau

• Gute Englischkenntnisse

• Jede weitere Sprache von Vorteil

• Sehr gute MS Office Kenntnisse

• SAP Kenntnisse von Vorteil