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Du bist verantwortlich für die Organisation des gesamten Bewerbungsprozesses einschliesslich der Verarbeitung der Assessmentergebnisse. Du bereitest Kennzahlen auf zum Reporting an Schnittstellen und unterstützt in Projekten zur Prozessverbesserung. Planung und Koordination mit Psychologen, Assessoren und weitere Schnittstellen. Aufbereitung und Archivierung der Bewerbungsunterlagen. Vorbereitung für die Auswahl der Kandidat:innen am Airline Board. Erstellen von detaillierten Reportings an unterschiedliche Stakeholder. Projektarbeit zur kontinuierlichen Verbesserung der SWISS Assessment Recruiting Tools. Unterstützung im Flight Operations Sekretariat im Falle von Abwesenheiten