Mitarbeiter/-in Human Resources

Eins von 42 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Swiss Holiday Park AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Mithilfe in der Personaladministration, Bearbeitung des elektronischen Personalpostfachs, Mithilfe bei gesamten Rekrutierungsprozess, Mitwirkung bei der Erstellung von Auswertungen und Statistiken, Diverse administrative Arbeiten (Betreuung Freikarten & Benefits, Mithilfe bei Mitarbeiteranlässen, Organisation von Events und Messen), Verwaltung und Pflege der Personalstammdaten im Mirus, Ansprechperson für Mitarbeitende & Kader bei allgemeinen Anfragen, Mithilfe bei der Sicherstellung der Umsetzung der HR-Strategie sowie Prozesse

Team / Beschreibung

Swiss Holiday Park ist ein Unternehmen, das abwechslungsreiche, herausfordernde und spannende Aufgaben bietet und großen Wert auf Teamspirit legt.

Qualifikationen und Fähigkeiten