Mitarbeiter/-in Meetings & Events

Eins von 42 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Swiss Holiday Park AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Kompetente Beratung von Eventanfragen (Seminare, Firmen- und Familienfeiern, Kindergeburtstage), Erstellen von Offerten, Bestätigungen und Verträgen, Planung, Koordination und Sicherstellung einer lückenlosen Kommunikation mit den involvierten Organisationen, Professionelle Anlass- und Gästebetreuung vor Ort sowie Rechnungsstellung

Team / Beschreibung

Aufgestelltes, offenes Team in einem internationalen Umfeld, sicherer und innovativer Arbeitgeber

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Kaufmännische Berufsausbildung oder Ausbildung im Hotellerie Bereich
• Kommunikative und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit
• Strukturierte, exakte und selbständige Arbeitsweise
• Planerisch-analytisches Denken, verhandlungssicher und abschlussstark, proaktive Person
• Gepflegtes und sicheres Auftreten sowie einwandfreie Umgangsformen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• gute Französisch- und Englischkenntnisse