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Als operative Hauptverantwortliche/r bist du in allen Personalprozessen für 200 Mitarbeitende im Lead. Du arbeitest mit den beiden HR-Assistenten zusammen, führst sie und unterstützt sie bei Bedarf. Du bist die direkte Verbindung zur Geschäftsleitung und unterstützt und challengest sie professionell. Du begleitest Veränderungsprozesse, hast Verständnis für agile Methoden und Erfahrung in Projekten, Prozessoptimierung und Digitalisierung. Du bist aktives Mitglied der standortübergreifenden Fachgruppe HR und pflegst den Kontakt zur CHRO Gina in der Holding.