Recruiter

Eins von 34 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Swissport International AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Prüfung sowie Vorselektion der eingegangenen Bewerbungen, Active Candidate Sourcing via LinkedIn, Telefoninterviews in Deutsch, Französisch, Englisch, Vorbereitung resp Anmeldung der Kandidaten für Selektionstage, Publikation der internen und externen Inserate u.a. nach Vorlage in Deutsch, Französisch und Englisch, Allgemeine Korrespondenz mit den Kandidaten, Diverse administrative Tasks im Recruiting Bereich

Team / Beschreibung

Swissport International

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Kaufmännische Ausbildung

• Weiterbildung im Bereich Human Resources

• Erste praktische Erfahrungen in einer ähnlichen Position

• Muttersprache Deutsch

• Sehr gute Französisch- und Englischkenntnisse

• Kenntnisse des HR Systems SuccessFactors von Vorteil