Eins von 28 Stellenprofilen beim Arbeitgeber swisspor AG
Die Dämmstoffbranche entwickelt sich schnell weiter und wir von der swisspor sind stets dabei, diese Chance zu nutzen und zu wachsen. Um das zu schaffen, braucht unser Unternehmen kompetente und loyale Mitarbeitende, welche die swisspor Tag für Tag zum Erfolg führen. Wir sind die Nr. 1 im Dämmen und Dichten von Bauten und sind führende Schweizer Entwicklerin, Herstellerin und Anbieterin von Produkten und Systemen rund um die energieeffiziente Gebäudehülle. Möchtest Du unser Team in der Elektrik unterstützen und bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einem erfolgreichen Schweizer Unternehmen? Wir suchen für unseren Standort Boswil AG ab sofort oder nach Vereinbarung einen Betriebselektriker 100 % (m/w/d). Deine Aufgaben: - Du bist zuständig für die Planung und Durchführung von Unterhalt, Wartung und Revisionen der Produktionsanlagen und Betriebseinrichtungen sowie der allgemeinen Infrastruktur. - Du bist zuständig für die Planung, den Bau und die Installation von Anlagen, Maschinen und Vorrichtungen sowie für die Mithilfe bei Projektarbeiten. - Du dokumentierst die Unterhaltsarbeiten - Du stellst sicher, dass die Elektroinstallationen von sämtlichen Maschinen, Anlagen und Gebäuden den elektrotechnischen Vorschriften entsprechen und kontrollierst diese in Zusammenarbeit mit den Vollzugsbehörden. - Du stellst sicher, dass die daraus erforderlichen Massnahmen mit Rücksprache der Betriebsleitung umgesetzt werden und dokumentierst diese. - Du schreibst die Bedarfsmeldungen zur Beschaffung von Werkzeugen, Ersatzteilen, Verbrauchsmaterial. - Du koordinierst die Zusammenarbeit mit den externen Handwerkern. - Du erweiterst und optimierst unsere vorbeugende Instandhaltung.
1971 gegründet, verkörpern wir bis heute die Schweizer Werte, höchste Qualität, Pioniergeist und Nachhaltigkeit und stellen unsere Mitarbeitenden ins Zentrum. Wir pflegen einen wertschätzenden Führungsstil und ein unkompliziertes und kollegiales Miteinander, eine offene Fehlerkultur und fördern Kreativität. Du bist bei uns keine Nummer: Für (gute) Ideen haben wir ein offenes Ohr. Wenn deine Idee unsere Kunden oder unsere Produkte, Dienstleistungen oder Prozesse weiterbringt, dann setzen wir diese auch um. Wir offerieren attraktive Benefits im Rahmen der eigenen Sammelstiftung, Versicherungen und mindestens 25 Ferientage. Wir sind ein Team, das am gleichen Strick zieht. Dank regelmässigem Austausch, Hilfsbereitschaft und offener Kommunikation lernen wir voneinander. Wir lassen dich machen, denn du arbeitest nicht deshalb gut, weil du kontrolliert wirst, sondern weil du dich mit deiner Arbeit identifizierst und sie gerne machst. Unsere motivierten Mitarbeitenden machen den Unterschied und leben den «Unternehmer-im-Unternehmen» täglich vor.