Stellenprofile bei swisspor AG: Corporate Development Manager/-in

Eins von 28 Stellenprofilen beim Arbeitgeber swisspor AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Als Corporate Development Manager International sind Sie verantwortlich für die strategische Planung, Merger und Akquisitionen, Marktanalyse, Projektmanagement und Koordination der Post-Merger-Integrationen.

Team / Beschreibung

Die swisspor Gruppe ist die führende Schweizer Entwicklerin, Herstellerin und Anbieterin von Produkten und Systemen für energieeffiziente und ästhetische Gebäudehüllen. Mit über 1`600 Mitarbeitenden in sechs Ländern sind sie nicht nur die Nummer eins in der Schweiz, sondern auch eine bedeutende Anbieterin in ganz Europa.

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Bachelor- oder Masterabschluss im Bereich Finanzen oder Rechnungswesen oder Ausbildung in Volkswirtschafts- oder Betriebswirtschaftslehre
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in ähnlicher Funktion im Corporate Development, Venture Capital, Private Equity oder Unternehmensberatung
• Starker Hintergrund in strategischer Planung und Bewertung von Geschäftsmöglichkeiten
• Ausgezeichnetes Urteilsvermögen und Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen
• Erfahrung mit internationalen Unternehmen und proaktive Herangehensweise an Herausforderungen
• Verhandlungssicher in Englisch und Deutsch, weitere Sprachen von Vorteil
• Erfahrung in Anwendung und Entwicklung neuer Technologien