HR-Fachspezialist/-in

Eins von 200 Stellenprofilen beim Arbeitgeber BLS AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Bei dir läuft das Absenzenmanagement zusammen. Du bist verantwortlich für die administrative Abwicklung von Unfall- und Krankheitsmeldungen, übernimmst den Kontakt zu Versicherungen und Vorgesetzten und vertrittst die Arbeitgeberin im Case Management. Du führst in Zusammenarbeit mit dem Konzern das BGM und entwickelst dieses weiter. In Abstimmung mit dem Konzern entwickelst du gesundheitliche Präventionsmassnahmen und engagierst dich für deren Umsetzung. Als Ansprechperson für HR-Belange berätst und unterstützt du die Führungskräfte bei der Betreuung der Mitarbeitenden. Du übernimmst die Stellvertretung der HR-Administration (Ein- und Austritte, Lohnverarbeitung etc.).

Team / Beschreibung

Die Busland AG erbringt als konzessionierte Transportunternehmung öffentlichen regionalen Personenverkehr und Ortsverkehr im Emmental und Oberaargau. Aus den drei Depots Burgdorf, Langnau und Sumiswald werden 20 Linien mit über 600 Haltestellen bedient. Die 37 modernen Busse der Busland AG ergänzen die Bahn zu einer optimal abgestimmten Mobilitätskette. Der BLS-Wanderbus erschliesst in den Sommermonaten auch touristische Ziele im Emmental. In Langnau i.E. betreibt die Unternehmung die Garage Ilfis, ein Zentrum für Nutzfahrzeuge mit einer LKW-Prüfstrasse. Die Busland AG mit Geschäftssitz in Burgdorf wurde 2006 gegründet und beschäftigt heute rund 150 Mitarbeitende.

Qualifikationen und Fähigkeiten