Leiter/-in Personenmobilität

Eins von 200 Stellenprofilen beim Arbeitgeber BLS AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

den Geschäftsbereich Personenmobilität finanziell, fachlich und personell führen sowie gemeinsam mit dem Leitungsteam strategisch und organisatorisch stetig weiterentwickeln, die Geschäftsmodelle (Regionalverkehr, Fernverkehr, Bus, Schifffahrt und Autoverlad) steuern und weiterentwickeln, exzellente Kundenschnittstellen entlang der Customer Journey sicherstellen, den Verkehrs- und Verkaufserlös und den Modal Split mit geeigneten Kommunikations- und Vertriebsinstrumenten steigern, Stakeholdermanagement und Interessensvertretung der BLS AG gegenüber der nationalen, kantonalen und kommunalen Politik, den Medien, Branchen- und Tourismusorganisationen und -verbänden sowie gegenüber der Öffentlichkeit wahrnehmen, in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung die langfristige erfolgreiche Entwicklung der BLS mitverantworten

Team / Beschreibung

BLS AG

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Hoch- oder Fachhochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Technik oder einer verwandten Disziplin und entsprechende höhere betriebswirtschaftliche Weiterbildung
• sehr fundierte Kenntnisse des öffentlichen Verkehrs und in Mobilitätsthemen sowie mehrjährige Branchenerfahrung im Bahn- und Marketingumfeld
• Erfahrung in der Prozessgestaltung und -umsetzung und in Transformationen
• gewinnende Persönlichkeit mit ausgeprägter Führungs-, Verhandlungs- und Überzeugungskompetenz und einer hohen Reflexionsfähigkeit
• ausgesprochene Kundenorientierung, gepaart mit politischem Fingerspitzengefühl und einem gesunden Durchsetzungsvermögen
• ausgezeichnete Kenntnisse in Deutsch
• verhandlungssicher in Französisch und Englisch
• Italienisch von Vorteil