Werkstudent/-in im Personalmarketing

Eins von 235 Stellenprofilen beim Arbeitgeber BLS AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Den Arbeitgeberauftritt auf verschiedenen Kanälen pflegen und weiterentwickeln, Content-Ideen für Social Media einbringen, Personalmarketing-Kampagnen planen und umsetzen, Grundlagen im Recruiting bereitstellen, Onboarding und Welcome-Day weiterentwickeln

Team / Beschreibung

BLS AG

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Marketing/Kommunikation oder HRM

• Erste Berufserfahrung

• Neugier und Flexibilität

• Kenntnisse im Marketing