Gestalter/-in unserer Anstellungsbedingungen und New Work

One of 200 job profiles at employer BLS AG

Role and responsibilities

Du entwickelst Lösungen und Konzepte im Bereich der Anstellungen, zum Beispiel Arbeitszeit, Vergütung, Pensionskasse oder 'New Work'. Du führst und begleitest darin Projekte in allen Phasen: Von der Idee bis zur Umsetzung. Deine Ideen schliessen an die Bedarfe der BLS an. In deinen Themenfeldern analysierst du Trends und Entwicklungen und leitest daraus zukunftsweisende Vorhaben für die BLS ab.

Team / description

Wir sind weder Weltmarktführer noch fliegen unsere Teile auf den Mond. Wir verbinden leidenschaftlich gerne Menschen, Regionen und Orte. Wir sind bodenständig und übernehmen Verantwortung. Mit über 3'600 Mitarbeitenden ist die BLS das zweitgrösste Bahnunternehmen der Schweiz. Mehr noch: Wir sind auch eine Schifffahrtsgesellschaft, eine Immobilienfirma, eine internationale Güterbahn, ein Busunternehmen und transportieren Autos sicher durch den Lötschberg und den Simplon. Mobilität hat für uns viele Facetten. Und viele spannende Jobs.

Qualifications and Skills

• Abgeschlossene Weiterbildung auf Stufe HF, FH oder Uni im Bereich HRM
• Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner:in, HR Fachexpert:in oder HR Leiter:in eines KMU
• Begeisterung für die konzeptionelle Arbeit, und nachweisbare Erfolge in der Gestaltung von Anstellungsbedingungen
• Kommunikationsstarke Anpacker:in mit Überzeugungs- und Durchsetzungskraft
• Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams sowie an der Bearbeitung vielfältiger Themen.
• Erhalte ein GA 2. Klasse, ein GA 1. Klasse oder ein Halbtaxabo
• Arbeite dort, wo es für dich am besten passt. Egal ob im Homeoffice oder im Büro
• Teile deine Arbeitszeit frei ein. Wir fördern Teilzeitarbeit, Top- und Jobsharing
• Es besteht die Möglichkeit, fünf bis zehn Ferientage pro Jahr zusätzlich zu kaufen und alle sieben Jahre ein Sabbatical von 40 Arbeitstagen zu beziehen.
• Mit saisonalen Events und Kursen unterstützen wir deine Gesundheit.
• Finanzielle Unterstützung bei externen Weiterbildungen, ein Führungskräfteentwicklungs-Programm sowie ein spannendes internes Lern- und Kursangebot stehen dir zur Verfügung.