Eins von 200 Stellenprofilen beim Arbeitgeber BLS AG
Verantwortung für HR-IT-Systemfragestellungen übernehmen, Lösungen entwickeln und für die IT verständlich aufbereiten sowie diese als Projektleiter:in umsetzen. Mitverantwortung für Release Upgrades und Einführung neuer HR-Systeme sowie deren Testung tragen. Enge Zusammenarbeit mit HR-Kolleg:innen, um deren Bedürfnisse zu verstehen und in die Arbeit zu integrieren. Kontinuierliche Optimierung von Anleitungen sowie Vereinfachung und Angleichung von Prozessen sicherstellen. Datenqualität der Mitarbeitendenstammdaten durch strukturierte Arbeitsweise, Analysen und Reports gewährleisten.
Wir sind weder Weltmarktführer noch fliegen unsere Teile auf den Mond. Wir verbinden leidenschaftlich gerne Menschen, Regionen und Orte. Wir sind bodenständig und übernehmen Verantwortung. Mit über 3'600 Mitarbeitenden ist die BLS das zweitgrösste Bahnunternehmen der Schweiz. Mehr noch: Wir sind auch eine Schifffahrtsgesellschaft, eine Immobilienfirma, eine internationale Güterbahn, ein Busunternehmen und transportieren Autos sicher durch den Lötschberg und den Simplon. Mobilität hat für uns viele Facetten. Und viele spannende Jobs.