HR Business Partner

Hauptansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in HR-Fragen, Unterstützung bei Rekrutierung, Onboarding, Entwicklung und Austritten, Beratung der Führungskräfte zu Themen wie Leistung, Gesundheit und Teamfragen, Unterstützung bei der Gewinnung neuer Talente im anspruchsvollen Markt, Leitung oder Mitarbeit bei HR-Projekten und jährlichen HR-Prozessen, Vertretung des HR-Bereichs bei Veranstaltungen und Workshops

Unser Kunde aus der Bankenbranche sucht eine erfahrene und motivierte HR Business Partnerin oder einen HR Business Partner für das Team im Raum Baden.

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung als HR Business Partner

• Weiterbildung im HR-Bereich (z.B. HR-Fachfrau/-mann, HR-Manager/in oder vergleichbar)

• Freundliches, zuverlässiges und positives Auftreten

• Selbstständige und teamfähige Arbeitsweise

• Erfahrung in der Bankenbranche ist von Vorteil