HR Administration Specialist

Eins von 139 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Swissgrid AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Gewährleisten einer reibungslosen Abwicklung der administrativen Prozesse innerhalb des gesamten HR Life Cycles, Sicherstellen der Datenpflege und des Systemmanagements mittels SAP-HCM und SAP SuccessFactors, Sicherstellen des Anfragemanagements für Mitarbeitende zu allen administrativen Themen, Anstossen und Begleiten von Projekten zur Optimierung der HR-Dienstleistungen und -prozesse, Dokumentieren und laufendes Optimieren der HR-Administrationsprozesse in enger Zusammenarbeit mit dem HR-Team, Aktive Mitarbeit bei HR-Projekten

Team / Beschreibung

Swissgrid

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Kaufmännische Grundausbildung

• Weiterbildung im Personalmanagement oder vergleichbare Ausbildung

• Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer HR-Funktion

• Hohe Dienstleistungsbereitschaft

• Freude an der Arbeit im Team

• Neugier

• Hohe IT-Affinität

• Deutschkenntnisse auf Muttersprache-Niveau

• Gute Englischkenntnisse

• Französischkenntnisse von Vorteil

• Vertiefte Systemkenntnisse in SAP-HCM

• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse

• Erfahrung im Umgang mit SAP SuccessFactors von Vorteil

• Vertieftes Verständnis für digitale Arbeitsabläufe und deren Abhängigkeiten

• Bereitschaft, Optimierungspotenzial zu erkennen und umzusetzen