HR Business Partner

One of 114 job profiles at employer Swissgrid AG

Role and responsibilities

Betreuung der Mitarbeitenden und F\u00fchrungskr\u00e4fte rund um den gesamten Employee Life Cycle, Erfassen und Koordinieren der HR-spezifischen Business-Bed\u00fcrfnisse sowie Initiieren daraus abgeleiteter HR- und Organisationsentwicklungs-Projekte, Enge Zusammenarbeit mit dem Learning & Development Business Partner im Rahmen der Mitarbeitenden Entwicklung, Initiieren und \u00dcbernahme von HR-Projekten und Mitarbeit in strategischen Themen, Aktives Engagement in der Weiterentwicklung der HR-Tools und \u00dcbernahme von Prozessverantwortungen

Team / description

Swissgrid AG

Qualifications and Skills

• Abgeschlossenes Studium (Universität oder FH) mit Schwerpunkt HRM oder BWL oder betriebswirtschaftliche Grundausbildung ergänzt mit einer Weiterbildung in HRM oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung in verschiedenen Senior HR Rollen oder in einer Führungsrolle
• Hohe Affinität zu HR IT Systemen
• Erfahrung in der Leitung von Changemanagement Projekten bzw. Veränderungsprozessen
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Gute Französisch- und Englischkenntnisse
• Gute Anwenderkenntnisse der Microsoft-Tools