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In dieser spannenden Rolle bist du, in enger Zusammenarbeit mit den Linienvorgesetzten, für den gesamten Rekrutierungsprozess für Kader- und Fachfunktionen in allen Business Units bei Swissgrid verantwortlich. Zu deinen Aufgaben zählen unter anderem: Eigenständige Übernahme von Rekrutierungen über den gesamten candidate life cycle hinweg und Sicherstellung einer einzigartigen candidate experience, Unterstützung bei der professionellen Handhabung und Nutzung der Social-Media-Kanäle und aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Talent Acquisition Bereichs, aktiver Ausbau und Mitgestaltung des Unternehmensauftritts (Homepage, Social Media etc.), Mitarbeit bei diversen Projekten (Employer Branding, Arbeitgeber- und Hochschulevents etc.).