Senior Recruiter

Eins von 110 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Bachem AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Vollumfängliche Verantwortung und Ansprechperson für den gesamten Rekrutierungsprozess für verschiedene Positionen und Bereiche, von der Suche und Auswahl bis zum Interview und der Einstellung. Entwicklung effektiver Rekrutierungsstrategien, Identifizieren neuer Talente, Erstellen von Stellenausschreibungen, Vorselektion, Planung und Durchführung von Interviews, Entwicklung innovativer Rekrutierungsstrategien, Übernahme und Koordination sämtlicher Rekrutierungskorrespondenz, Teilnahme an Fach-, Karriere- und Jobmessen, Über Industrietrends und Best Practice auf dem Laufenden bleiben.

Team / Beschreibung

Bachem

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Abgeschlossene Berufsausbildung und/oder Hochschulstudium
• Mehrjährige erfolgreiche Praxiserfahrung in Rekrutierung, Active Sourcing und Employer Branding
• Starke Kenntnisse der Rekrutierungsprozess und Vorgehensweisen
• Erfahrung mit Rekrutierungstools, vorzugsweise mit SuccessFactors
• Ausgepräge Kommunikationsfähigkeit mit einer dienstleistungs- und kundenorientierten Denkweise
• Ausgeprägte Sozialkompetenz in Verbindung mit Pragmatismus und einer Can-do und Hands-on Mentalität
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind zwingend
• Selbständige, strukturierte sowie Team- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Stilsicheres Auftreten und Fähigkeit sich mit Bachem zu identifizieren und die Firma zu repräsentieren. Grosses Interesse für die Chemie / Pharma / Life Science Industrie