Eins von 93 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Sunrise GmbH
Analyse von Churn & Retention Performance, Feinjustierung bestehender Retention-Maßnahmen, Kreation und Verwaltung anspruchsvoller Retention-Kampagnen, Akribisches Call Monitoring, Übernahme administrativer Aufgaben und Koordination und Abstimmung mit Abteilungen, Leitung von Retention-Projekten, Verantwortung für das Testing von Retention-Tools und Vertretungsfunktion für Teamkollegen
Sunrise
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Marketing/BWL oder ein Studium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
Exzellente organisatorische Fähigkeiten und Teamarbeit
Ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise
Herausragende Kommunikationsfähigkeiten, hohes Maß an Eigenverantwortung
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Jede weitere Sprache (FR oder IT) von Vorteil
Solide Kenntnisse in Analyse-Tools wie Tableau und Qlik
Hervorragende Kenntnisse in Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)
Interesse und Verständnis für technische Prozesse