Eins von 73 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Sunrise GmbH
Professionelles Screening und Auswahl qualifizierter Kandidaten für offene Positionen im Bereich Direct Retail (Sunrise Shops). Regelmässige Zusammenarbeit mit Head of Departments und Regionalverantwortlichen zur Ermittlung des Rekrutierungsbedarfs. Aufbau und Pflege eines Kandidatenpools für zukünftige Rekrutierungen. Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess, von der Stellenausschreibung bis zur Vertragsunterzeichnung, inklusive der selbstständigen Durchführung von HR-Interviews zur Eignungsbeurteilung der Kandidaten. Enge Zusammenarbeit mit HR-Business-Partnern und Storemanagern zur Unterstützung im Bewerbungs- und Interviewprozess. Überwachung und Anwendung von Best Practices im Recruiting.
Wir sind das grösste private Telekommunikationsunternehmen der Schweiz und ein Tochterunternehmen von Liberty Global. Mit dem schweizweit führenden Gigabit-Glasfasernetz und einem der weltweit besten Mobilfunknetze sind wir auf dem Weg an die Spitze. Unser Ziel ist klar: Wir wollen der National Champion werden. Zukunftsweisende Arbeitsformen und Arbeitsplätze machen uns zu einer der attraktivsten Arbeitgeberinnen im Schweizer Markt. Unser Team ist international, dynamisch und zeichnet sich durch einen offenen, kollaborativen Austausch aus.