Stellenprofile bei Streck Transport AG: Praktikant/-in HR-Marketing Employer Branding

Eins von 33 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Streck Transport AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Umsetzen von Massnahmen des internen und externen Personalmarketings, Konzeptionieren und Umsetzen von Inhalten der Offline- und Online-Kommunikation zur Verbesserung der Sichtbarkeit unserer Arbeitgebermarke, Erstellen von zielgruppenrelevantem Content für unterschiedliche Kommunikationskanäle, Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern, Mitwirken bei der Organisation und Durchführung von Events, Unterstützen bei Recruiting Massnahmen, Mitwirken bei diversen strategischen Employer-Branding-Projekten, Selbstständige Übernahme von Aufgaben und Teilprojekten

Team / Beschreibung

Streck Transport

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Fortlaufende oder abgeschlossene Aus-/ Weiterbildung
• Bachelor- oder Masterstudium vorzugsweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal/Marketing, Social Media, Online Marketing oder vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise bereits erste Erfahrungen im Personal- oder Marketingumfeld
• Wünschenswert erste Erfahrungen mit Bildbearbeitungs- und Videoschnittprogrammen (Adobe Creative Cloud, Canva), SEO & SEA, Werbetools und CMS-Programmen
• Freude an kreativer Gestaltung sowie versierter Umgang mit Social-Media-Kanälen
• Offene und kommunikationsstarke Persönlichkeit
• Organisationstalent sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Englisch Kenntnisse (Französisch von Vorteil)