HR Business Partner (w/m/d) · 80% – 100%

Eine von 14 offenen Stellen bei ABS Personalberatung AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Team / Beschreibung

Qualifikationen und Fähigkeiten

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
Mindestens 2 Jahre Erfahrung als HR Business Partner oder Partnerin
Erfahrung in einem industriellen Umfeld oder Produktionsbetrieb
Kenntnisse der Eigenheiten von Schichtbetrieben
Geduld, klare und überzeugende Kommunikation, starkes Durchsetzungsvermögen
Hohe Digitalkompetenz und Verständnis für digitale HR Tools
Hands-on-Mentalität und Hilfsbereitschaft
Resilienz und Agilität bei Anpassung von Strategien
Kreativität und Initiative zur Problemlösung und Zielerreichung
Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Englisch (gute Kenntnisse)
Sehr gute Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht
Kenntnisse im Deutschen Arbeitsrecht (Pluspunkt)