Stellenprofile bei Stiftung Zukunft Thurgau: Kompetenzcenter für Langzeitarbeitslose

Eins von 10 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Stiftung Zukunft Thurgau

Rolle und Verantwortlichkeiten

Abklärung der Arbeitsfähigkeit und Leistungsbereitschaft, Potentials sowie der Schlüsselqualifikationen. Überprüfung der Vermittelbarkeit. Aktualisierung der Bewerbungsunterlagen, Suche nach geeigneten Stellen, Nachbegleitung bei Stellenantritt. Organisation von externen Einsatzplätzen im Arbeitsmarkt, Begleitung durch Jobcoach, Erarbeiten von Referenzen, Förderung von Kompetenzen, Sammeln von Arbeitserfahrungen, Ermöglichen von Anschlusslösungen.

Team / Beschreibung

STIFTUNG ZUKUNFT THURGAU

Qualifikationen und Fähigkeiten