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Abklärung der Arbeitsfähigkeit und Leistungsbereitschaft, Potentials sowie der Schlüsselqualifikationen. Überprüfung der Vermittelbarkeit. Aktualisierung der Bewerbungsunterlagen, Suche nach geeigneten Stellen, Nachbegleitung bei Stellenantritt. Organisation von externen Einsatzplätzen im Arbeitsmarkt, Begleitung durch Jobcoach, Erarbeiten von Referenzen, Förderung von Kompetenzen, Sammeln von Arbeitserfahrungen, Ermöglichen von Anschlusslösungen.