Erfahrene/-r HR Leiter/-in

Eins von 35 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Stiftung Wisli

Rolle und Verantwortlichkeiten

Strategische HR-Führung, Führung und Management des HR-Teams (bis zu 5 Personen), Verantwortung über Personaladministration, Personalplanung und Personalrekrutierung, Beratung und Unterstützung bei der Organisations- und Kulturentwicklung, Berichterstattung und Analyse HR-Kennzahlen, Führung und Unterstützung bei Change- und Personalentwicklungsthemen

Team / Beschreibung

We-Care Arbeits- und Stellenvermittlung der Stiftung Wisli

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Fachhochschulabschluss, idealerweise in Personalmanagement, Betriebswirtschaft mit HRM-Vertiefung oder Psychologie
• Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Experte/HR-Expertin in einer Leitungsfunktion oder in einer vergleichbaren Position
• Lösungsorientiertes Arbeiten mit hoher Initiative und aufbauendem Führungsstil
• Kommunikations- und dienstleistungsstarke Persönlichkeit
• Fundierte Kenntnisse mit HR-Prozessen und mit HR-IT-Systemen