Job profiles at Stiftung Wisli: Erfahrene/-r HR Business Partner/-in

One of 34 job profiles at employer Stiftung Wisli

Role and responsibilities

Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden, Führungskräften und Geschäftsleitungsmitgliedern bei personalbezogenen Angelegenheiten, Begleitung unterschiedlicher HR-Prozesse, Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, Beratung und Unterstützung bei der Rekrutierung und Auswahl von Talenten, Unterstützung und Begleitung von Change- und Personalentwicklungsthemen

Team / description

Qualifications and Skills

• HR Fachausweis
• Fachhochschulabschluss in Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder Psychologie
• Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Position
• Erfahrene Kenntnisse mit HR-IT-Systemen
• Lösungsorientiertes Arbeiten mit hoher Initiative und Teamorientierung
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten