Eine von 2 offenen Stellen bei Stiftung visoparents
Sie übernehmen die gesamte Personaladministration inkl. Arbeitszeugnisse. Sie sind zuständig für die Rekrutierung. Sie betreuen die Zeiterfassung. Sie beraten Mitarbeitende und Vorgesetzte bei personalrelevanten Themen. Sie übernehmen die Organisation von Anlässen. Sie erheben HR-Kennzahlen und arbeiten bei der Optimierung der HR-Prozesse mit.
Die Stiftung visoparents zählt inzwischen über 130 Mitarbeitende. Neben den Kindertagesstätten, der Tagesschule, der Schule IFA (Intensiv-Förderung Autismus Zyklus 1) und der Eltern- und Fachberatung kümmern sich ca. zehn Mitarbeitende der Geschäftsstelle um Administration, Finanzen, Geschäftsführung, HR-Management, Kommunikation und Fundraising.
Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und eine Weiterbildung zur HR-Fachfrau (m/d/w) mit.
Sie haben Freude, in einem kleinen HR-Team vielfältige Aufgaben zu übernehmen und mitzugestalten.
Sie zeichnen sich durch lösungs- und dienstleistungsorientiertes Handeln aus sowie durch eine selbstständige und effiziente Arbeitsweise.
Ihre guten IT-Kenntnisse und Ihr stilsicheres Deutsch runden Ihr Profil ab.