Direktor/-in

Eins von 14 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Stiftung Tannacker

Rolle und Verantwortlichkeiten

Sie übernehmen die operative Führung der Stiftung in fachlicher, personeller, finanzieller und organisatorischer Hinsicht. Sie schaffen die Voraussetzungen dafür, dass Menschen mit Beeinträchtigung an normalisierten Lebenssituationen teilhaben können. Sie verantworten die Mittelbeschaffung und -verwendung, pflegen das Netzwerk zu verschiedenen Organisationen und stehen für den Ruf der Stiftung.

Team / Beschreibung

Stiftung Tannacker

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Abschluss auf Tertiärstufe (Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Soziale Arbeit)
• Nachgewiesene Führungserfahrung
• Erfahrung in der Leitung und Umsetzung von anspruchsvollen Projekten
• Affinität zu digitalem Arbeiten
• Sprachkenntnisse: (Schweizer)Deutsch und Verständnis von Mundart
• Managementausbildung im NonProfit-Bereich oder Bereitschaft, eine solche zu absolvieren