Fachmitarbeiter/-in Human Resources Management

Du betreust eigenverantwortlich die komplette HR-Administration (Ein- und Austritte, Verträge, Zeugnisse, Mutationen etc.). Du aktualisierst personal- und lohnrelevante Daten im Abacus-System und sorgst für eine termingerechte und korrekte Durchführung der monatlichen Lohnverarbeitung. Du berätst die Linie kompetent bei Fragestellungen rund um Personalplanung und Zeiterfassung und nutzt dabei das Tool PEP. Du bist verantwortlich für die Bearbeitung der Kranken-/Unfalltaggelder über das System UKA und stellst einen reibungslosen Ablauf mit den Versicherungen sicher. Du bist Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Vorgesetzte in HR relevanten Fragen. Du erstellst Stelleninserate und pflegst die Kommunikation mit Bewerbenden. Du bringst Ideen und Know-how ein, um bestehende HR-Prozesse kontinuierlich zu verbessern und arbeitest eigenverantwortlich in HR-Projekten mit.

Wir sind ein engagiertes, humorvolles und professionelles HR-Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam viel bewegt. Damit wir weiterhin mit Herz und Effizienz für unsere Mitarbeitenden unterwegs sein können, suchen wir dich – ein neues Gspändli, das unsere Leidenschaft für Menschen und Organisationen teilt.

• Kaufmännische Grundausbildung und idealerweise eine Weiterbildung im HR

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion

• Sehr gute Informatik-Anwenderkenntnisse (Office 365, Abacus und Polypoint PEP von Vorteil)

• Positive und humorvolle Persönlichkeit

• Rasche Auffassungsgabe, Belastbarkeit und Flexibilität

• Vernetztes Denken mit dem Blick fürs Ganze

• Strukturierte, exakte und gewissenhafte Arbeitsweise

• Hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung