Job profiles at Stiftung Lebensart: Leiter/-in HR-Services

One of 92 job profiles at employer Stiftung Lebensart

Job Description

Verantwortung für alle administrativen HR-Services entlang des ganzen «Mitarbeiterlebenszyklus», Überarbeitung, kontinuierliche Verbesserung und laufende Digitalisierung der HR-Prozesse, Leitung von und Mitarbeit in verschiedenen HR-Projekten (Fokus: Optimierung / Entwicklung), Förderung des Austausches an der Schnittstelle zu verschiedenen Stakeholdern

Education

• HR-Ausbildung / Payroll Skills

Experience

• Mehrjährige Erfahrung im HR-Service oder in einer vergleichbaren Position

Competencies

• Dienstleistungsorientierte:r Macher:in mit viel Gestaltungs- und Veränderungswillen
• Gute Kommunikationsfähigkeit
• hohe Sozialkompetenz
• sicheres Auftreten
• Stark im Erarbeiten und Durchführen von Projekten
• Leadership Fähigkeiten

Languages

Other