Stv. Leiter/-in Berufliche Integration

Eins von 98 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Stiftung Lebensart

Rolle und Verantwortlichkeiten

Verantwortung für den Aufnahmeprozess von potenziellen Lernenden mit besonderem Unterstützungsbedarf (Intake), Fallführung im Bereich der Lernenden (PrA, EBA, EFZ) während der Ausbildung, Unterstützung der Ausbildungsverantwortlichen innerhalb der Stiftung Lebensart und im ersten Arbeitsmarkt, Übernahme von Coaching-Aufträgen bei Arbeitgebenden im ersten Arbeitsmarkt, Fallführung im Bereich der Integrations- und beruflichen Eingliederungsmassnahmen inklusive Falldokumentation und Berichtverfassung, Akquisition von Praktika und Anschlusslösungen sowie aktive Netzwerkpflege, Administrative Tätigkeiten und Mitarbeit in Prozess- und Konzeptarbeit

Team / Beschreibung

Stiftung Lebensart

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Abgeschlossene berufliche Grundbildung auf Stufe EFZ sowie Weiterbildung im sozialen Bereich (Case Management, Jobcoaching, SVEB 1) oder vergleichbar
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im sozialen Bereich, vorzugsweise in der beruflichen Integration
• Empathische Persönlichkeit mit hohem Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung oder in schwierigen Lebenslagen
• Interesse an der aktiven Akquisition und gutes Verhandlungsgeschick
• Selbstständige Arbeitsweise und Flexibilität auch bezüglich Einsatzort
• Gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
• Fundierte Kenntnisse der schweizerischen Bildungslandschaft und dem Sozialversicherungsrecht