HR-Sachbearbeiter/-in

Eins von 98 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Stiftung Lebensart

Rolle und Verantwortlichkeiten

Bearbeitung administrativer HR-Aufgaben, Schalter- und Telefonbedienung, Mitarbeit bei der Bewirtschaftung des Zeiterfassungssystems, Unterstützung des Teams in verschiedenen HR-Prozessen

Team / Beschreibung

Stiftung Lebensart

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Kaufmännische Grundausbildung
• Weiterbildung als HR-Assistent:in oder HR-Sachbearbeiter:in
• Erfahrungen in der HR-Administration
• Zuverlässige
• Exakte und selbständige Arbeitsweise
• Affinität für digitale Prozesse
• Flair für IT-Systeme und gute Kenntnisse in Excel
• Kenntnisse in Abacus, Umantis und PEP von Vorteil