HR-Sachbearbeiter/-in

Eins von 117 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Stiftung Lebensart

Rolle und Verantwortlichkeiten

Bearbeitung administrativer HR-Aufgaben, Schalter- und Telefonbedienung, Mitarbeit bei der Bewirtschaftung des Zeiterfassungssystems, Unterstützung des Teams in verschiedenen HR-Prozessen

Team / Beschreibung

Stiftung Lebensart

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Kaufmännische Grundausbildung

• Weiterbildung als HR-Assistent:in oder HR-Sachbearbeiter:in

• Erfahrungen in der HR-Administration

• Zuverlässige

• Exakte und selbständige Arbeitsweise

• Affinität für digitale Prozesse

• Flair für IT-Systeme und gute Kenntnisse in Excel

• Kenntnisse in Abacus, Umantis und PEP von Vorteil