Job profiles at Stiftung Lebensart: Leiter/-in HR-Business Partner

One of 92 job profiles at employer Stiftung Lebensart

Job Description

Verantwortung für die HR Business Partner Dienstleistungen entlang des ganzen 'Employee-Life-Cycles', Führung und Weiterentwicklung von drei Mitarbeitenden, Beratung und Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitenden, Unterstützung der Linienvorgesetzten, Beratung der internen Stakeholder, Mitarbeit in HR-Projekten

Education

• Fundierte HR-Ausbildung mit Weiterbildung in Betriebswirtschaft (oder vergleichbare Ausbildung)

Experience

• Mehrjährige Berufserfahrung als HR-BP oder in einer vergleichbaren Position

Competencies

• Hohe Beratungskompetenz
• Dynamische Leadership-Persönlichkeit
• Gutes Kommunikationsvermögen
• Hohe soziale Kompetenz
• Sicher im Auftritt und durchsetzungsstark

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