Leiter/-in Pflege und Betreuung

Eins von 3 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Stiftung Holbeinhof

Rolle und Verantwortlichkeiten

Personelle Führung und Weiterentwicklung des Bereichs Pflege und Betreuung, Verantwortung für rund 100 Mitarbeitende, Mitarbeitende für die gemeinsame Arbeit begeistern und coachen, Endverantwortung für die situationsgerechte Personaleinsatzplanung (PEP), Einhaltung des Stellenplans und des Budgets, Kontinuierliche Qualitätsverbesserung der Pflegeprozesse nach den strategischen Vorgaben der Geschäftsleitung

Team / Beschreibung

Holbeinhof, Begegnungs- und Pflegezentrum

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Pflegefachperson auf Tertiärstufe
• abgeschlossene Führungsausbildung
• Nachweisbare Führungs- und Coachingerfahrung in einem ähnlichen Umfeld
• Erfahrung in Projektmanagement sowie in der Begleitung von Change Prozessen sind ein Vorteil
• Hohe Empathie für die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
• Vorausschauende und eigenverantwortliche Führungspersönlichkeit
• Ausgewiesene RAI- oder BESA-Kenntnisse