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Personelle Führung und Entwicklung von einem motivierten Team aus 12 Mitarbeitenden, Sicherstellung einer hohen Qualität der Pflege und Betreuung unserer Bewohnenden, Durchführung von Angehörigengesprächen und -beratungen, zentrale Ansprechperson für Bewohnende, deren Angehörigen sowie weiteren externen Partnern, abwechslungsreiche Stelle im Büro sowie aktiv in der Pflege tätig, Mitwirkung an der Umsetzung der strategischen Ziele der Gesamtunternehmung, Mitarbeit in der Ausbildung von Lernenden im Bereich der Pflege & Betreuung.

Das Haus Tabea ist stolz auf seine langjährige Tradition und bleibt dennoch nicht stehen. Tag für Tag setzen wir uns dafür ein, dass unsere Bewohnerinnen und Bewohner im Alter würdevoll und erfüllt leben können. Wir pflegen den Zusammenhalt und Austausch untereinander, gleichzeitig arbeiten wir nach modernen Methoden und mit neuer Technologie. Wer sich einbringt und weiterkommen möchte, wird bei uns gefordert und gefördert.

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder gleichwertige, anerkannte Ausbildung

• Berufserfahrung in der Pflege und Betreuung im Bereich Geriatrie

• 1-2 Jahre in einer leitenden Funktion sowie eine abgeschlossene Führungsausbildung ist erwünscht

• Freude daran, Mitarbeitende zu führen und ihnen Fachwissen zu vermitteln

• Organisierte und selbständige Arbeitsweise sowie Besonnenheit

• Einfühlsame und kommunikative Art zur Erkennung der Anliegen und Bedürfnisse der Gesprächspartner

• Kenntnisse in der Erstellung von Pflegeplänen und Therapiekonzepten