Teamleitung/-leiter Holzverarbeitung

Eins von 4 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Stiftung diheiplus in Neuhausen am Rheinfall

Rolle und Verantwortlichkeiten

Die zentrale Aufgabe ist es, Angebote mit und für Klient/innen im Team zu gestalten, um kompetente Teilhabe und Teilnahme zu ermöglichen und aktiv zu begleiten. Schwerpunktmäßig werden Angebote in der Brennholzverarbeitung, Natur sowie Arbeiten mit Maschinen und ein Holzlieferservice angeboten.

Team / Beschreibung

diheiplus

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Ausbildung als Sozialpädagoge/in (FH/HF) oder Fachmann/frau Betreuung
• Weiterbildung zur Teamleitung
• Mehrjährige Tätigkeit mit Menschen mit einer Beeinträchtigung
• Sensibilisierung in den Themen Inklusion und UNBRK
• Professionalität nach den Grundlagen des Modells der Funktionalen Gesundheit
• Führerschein
• Themennahe, handwerkliche Erstausbildung und/oder fundierte Erfahrung im Verarbeiten von Holz