Gruppenleiter/-in Kaufmännische Abteilung

Eins von 51 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Stiftung Brändi

Rolle und Verantwortlichkeiten

Abwicklung von internen und externen Kundenaufträgen im kaufmännischen Tätigkeitsgebiet, Unterstützung und Förderung von Menschen mit psychischer und/oder körperlicher Beeinträchtigung, Ausbilden von Lernenden im kaufmännischen Beruf mit dem zentralen Ziel der Integration in den freien Arbeitsmarkt, Erstellen von Ausbildungs- und Abklärungsgrundlagen, Mitwirkung bei der Erstellung von Berichten, Kompetente und verlässliche Ansprech- und Fachperson gegenüber unseren Auftraggebenden und unseren Mitarbeitenden, Erstellen von Prozessbeschreibungen und Checklisten nach Vorgabe

Team / Beschreibung

AWB Rösslimatt

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung
• Abgeschlossene arbeitsagogische Weiterbildung oder Bereitschaft zur Absolvierung
• Mehrjährige kaufmännische Berufserfahrung
• Erfahrung in der Ausbildung von kaufmännischen Lernenden von Vorteil
• Empathie und Freude an der Förderung und Begleitung von Menschen mit einer Beeinträchtigung
• Proaktives und unterstützendes Verhalten im Team
• Direkte, kommunikative Persönlichkeit mit positiver Grundhaltung
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse (z.B. Teams)
• Prozessorientiertes und strukturiertes Arbeiten
• Belastbarkeit, Offenheit für Neues und hohes Mass an Flexibilität
• Vernetztes Denken und organisatorische Fähigkeiten