Trainer/-in

Eins von 17 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Stiftung Arbeitsgestaltung

Rolle und Verantwortlichkeiten

Gestalten und durchführen von Bildungseinheiten und -prozessen via Präsenz- und Fernunterricht, Führen von Einzelgesprächen, Zusammenarbeiten mit dem ersten Arbeitsmarkt und aktives unterstützen der Teilnehmenden, Schreiben von Kursberichten sowie allgemeine Kursadministration, Mitarbeiten in der Qualitätsentwicklung und -sicherung.

Team / Beschreibung

Die Stiftung SAG ist eine Non Profit Organisation mit Sitz in Schwerzenbach, welche Bildungs- und Arbeitsintegrationsprojekte für stellensuchende Personen in der ganzen Schweiz durchführt. An unserem Standort in Schaffhausen unterstützen wir Stellensuchende bei ihrer Integration in den ersten Arbeitsmarkt.

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Abgeschlossene Grundausbildung als Kauffrau/Kaufmann EFZ
• Eidgenössischen Fachausweis Ausbildner:in
• abgeschlossene Führungsausbildung (z.B. CAS in Leadership oder vergleichbar)
• mindestens zwei Jahre Erfahrung als Trainer:in für erwachsene Stellensuchende
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Privatwirtschaft, inklusive nachgewiesener Führungsaufgaben und -rollen
• Führungserfahrung
• Kenntnisse von Führungsmodellen und -theorien sowie der Interdependenz von Strategie, Kultur und Struktur
• Ausgezeichnete Kenntnisse im Umgang mit Social Media, insbesondere LinkedIn
• Präsentations- und Auftrittskompetenz
• Hohe Reflexions-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit
• Starke Selbstorganisation und Belastbarkeit