One of 14 job profiles at employer Stiftung Arbeitsgestaltung
Vorbereiten, durchführen und evaluieren von lösungsorientierten Einzelcoaching, Fördergespräche, Kleingruppen- und Bewerbungscoaching zu den Anliegen der Programmteilnehmenden und Zuweisern (RAV) rund um die Arbeitsintegration. Dokumentation, Administration und Steuerung der Teilnehmerprozesse (Zielvereinbarungen, Berichtwesen, Kontakte zu zuweisenden Behörden, Verlaufsdokumentation). Organisation und Koordination von Coachinggefässen, Terminen und Wochenplanungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen. Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Fachleitungen und Deutschförderung. Aktive Mitarbeit bei der kontinuierlichen Qualitätsentwicklung des gesamten Angebotes gemäss Vorgaben des Kantons und den Kriterien von SVOAM und eduQua