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Fallverantwortung bei der Durchführung von Probewochen, Abklärungen, Ausbildungen, Trainings und weiteren Massnahmen nach Zielvereinbarung der zuweisenden Stellen. Erfassung und Beurteilung der vorhandenen Ressourcen von versicherten Personen hinsichtlich der Gestaltung eines Eingliederungsplans und als Entscheidungsgrundlage für das weitere Vorgehen in der sozialberuflichen Rehabilitation. Sicherstellen einer kooperativ unterstützenden Zusammenarbeit mit der versicherten Person und sämtlichen involvierten internen bzw. externen Stellen. Beratung und Unterstützung der versicherten Person bei der Eingliederung ins Erwerbsleben nach den Methoden Supported Employment und Supported Education. Akquise und Pflege von Ausbildungs- und Arbeitsplätzen im Arbeitsmarkt sowie Mitgestaltung beim Ausbau eines Arbeitgebenden-Netzwerks. Erledigen von administrativen Aufgaben und Berichtwesen