HR Fach- & Ausbildungsverantwortung

One of 7 job profiles at employer Stiftung Alterszentrum Hochweid

Role and responsibilities

Führung und Weiterentwicklung eines zeitgemässen Personalwesens, Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung und der Bereichsleitungen in allen personalrelevanten Fragen, Operative Aufgaben im Personalwesen in verschiedenen Arbeitsbereichen, Sicherstellen einer modernen und effizienten Personaladministration, Unterstützung bei der Personalbetreuung und –Beurteilung, Personalentwicklung, Personalfreisetzung

Team / description

Alterszentrum Hochweid

Qualifications and Skills

• HR-Fachausweis
• Fach-/ Hochschulausbildung mit Fokus HRM
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion (Erfahrung im Gesundheitswesen von grossem Vorteil)
• Erfahrung im Bereich Berufsbildung
• Freude an der Ausbildung von Lernenden/ Studierenden
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Routinierter Umgang mit MS-Office
• Erfahrung im Bereich Social Media Recruiting und Active Sourcing von Vorteil