Job profiles at Stiftung Alterszentrum Hochweid: HR Fach- & Ausbildungsverantwortung

One of 7 job profiles at employer Stiftung Alterszentrum Hochweid

Job Description

Führung und Weiterentwicklung eines zeitgemässen Personalwesens, Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung und der Bereichsleitungen in allen personalrelevanten Fragen, Operative Aufgaben im Personalwesen in verschiedenen Arbeitsbereichen, Sicherstellen einer modernen und effizienten Personaladministration, Unterstützung bei der Personalbetreuung und –Beurteilung, Personalentwicklung, Personalfreisetzung

Education

• HR-Fachausweis
• Fach-/ Hochschulausbildung mit Fokus HRM

Experience

• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion (Erfahrung im Gesundheitswesen von grossem Vorteil)
• Erfahrung im Bereich Berufsbildung

Competencies

• Freude an der Ausbildung von Lernenden/ Studierenden

Languages

• Sehr gute Deutschkenntnisse

Other

• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Routinierter Umgang mit MS-Office
• Erfahrung im Bereich Social Media Recruiting und Active Sourcing von Vorteil