Leiter/-in Zentrale Dienste

Eins von 13 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Stiftung Alterszentren Zug

Rolle und Verantwortlichkeiten

Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs in den Bereichen Finanz- und Rechnungswesen, Informatik, Datenschutz, Qualitätsmanagement und Administration für die drei Zentren. Gewährleistung der hohen Verfügbarkeit der IT, Führung von Digitalisierungsprojekten, Sicherstellung der Leistungsqualität der Zentralen Dienste.

Team / Beschreibung

Stiftung Alterszentren Zug

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Weiterbildung auf Stufe HF
• Erfahrung in ähnlicher Position, idealerweise im Gesundheitswesen
• Projekterfahrung
• Erfahrung in Teamführung
• Hohe IT-Affinität und vernetzte Denkweise
• Strukturierte, wirtschaftliche und organisierte Arbeitsweise