Stellenprofile bei Stiftung Alterszentrum Region Bülach: HR-Fachfrau/-mann

Eins von 11 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Stiftung Alterszentrum Region Bülach

Rolle und Verantwortlichkeiten

Zusammen mit einer Kollegin erledigen Sie sämtliche administrativen HR-Aufgaben vom Eintritt bis zum Austritt (ohne Payroll-Aufgaben) und nehmen gegenseitig die Stellvertretung wahr. Sie führen in Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten den gesamten Rekrutierungsprozess. Sie organisieren und koordinieren die internen Weiterbildungen und sind für die Administration der externen Weiterbildungen unserer Mitarbeitenden verantwortlich. Sie beraten und unterstützen Vorgesetzte und Mitarbeitende in allen fachspezifischen Themen. Sie arbeiten bei verschiedenen HR-Projekten mit.

Team / Beschreibung

Stiftung Alterszentrum Region Bülach

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Abgeschlossene Weiterbildung im HR (Niveau Fachausweis) oder die Bereitschaft, eine entsprechende Weiterbildung zu absolvieren
• Mehrjährige Praxiserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
• Belastbare und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit guten organisatorischen Fähigkeiten
• Schnelle Auffassungsgabe und hohes Verantwortungsbewusstsein
• Selbständige, exakte und zuverlässige Arbeitsweise