Fachperson Personal und Finanzen

Eins von 10 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Stiftung Albisbrunn

Rolle und Verantwortlichkeiten

Betreuung, Unterstützung und Beratung der Vorgesetzten und Mitarbeitenden in allen Personal-, Arbeitsrechts- und Sozialversicherungsfragen. Abwicklung aller administrativen Personalprozesse für ca. 120 Mitarbeitende. Umsetzung und Weiterentwicklung der Personalprozesse, u.a. der Digitalisierung. Arbeitszeit- / Kranken- und Unfallmanagement. Organisation, Koordination und Administration von Bewerbungsprozessen und Neuanstellungen. Übernahme von Teilbereichen der Betriebsbuchhaltung. Stellvertretungen im Bereich Finanzen

Team / Beschreibung

ALBISBRUNN Schul- und Berufsbildungsheim

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung zur HR-Fachperson mit eidg.FA
• Anerkannte Aus- oder Weiterbildung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen oder Bereitschaft dazu
• Einige Jahre Berufserfahrung in ähnlicher Position
• Verantwortungsvolle
• gewinnende
• unkomplizierte
• belastbare
• flexible Persönlichkeit
• Interesse und Verständnis für die Themen von Jugendlichen in Entwicklungskrisen
• Stilsicheres Deutsch
• Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office Word Excel, Abacus)
• Klares und durchsetzungsfähiges Kommunikationsverhalten