HR-Generalist/-in

Eins von 11 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Statron AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Bearbeitung der gesamten Personaladministration, Führen der Lohnbuchhaltung, Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden, Abrechnung und Administration mit Sozialversicherungsinstitutionen, Durchführen von HR-Projekten

Team / Beschreibung

Statron

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen und/oder Rechnungswesen
• Berufserfahrung in einem ähnlichen Bereich
• Gute Kommunikationsfähigkeit
• Unternehmerisches Denken
• Vertrauenswürdigkeit
• Grundkenntnisse in Englisch und Französisch
• Fundierte Kenntnisse von MS-Office und Lohnsystemen